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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président du marketing
Description
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Nous recherchons un Vice-président du marketing expérimenté et visionnaire pour diriger notre département marketing et superviser toutes les initiatives stratégiques visant à renforcer la notoriété de notre marque, à stimuler la croissance des revenus et à améliorer l'engagement client. Le candidat idéal aura une solide expérience en marketing stratégique, en gestion d'équipe et en analyse de marché, ainsi qu'une capacité démontrée à transformer les données en actions concrètes et mesurables.
Le Vice-président du marketing jouera un rôle clé au sein de l'équipe de direction, en collaborant étroitement avec les départements des ventes, du produit, de la communication et de la direction générale pour assurer l'alignement des objectifs commerciaux et marketing. Il ou elle devra concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing intégrées, gérer le budget marketing, superviser les performances des campagnes et assurer une veille concurrentielle constante.
Ce poste exige une compréhension approfondie des tendances du marché, des comportements des consommateurs et des technologies marketing émergentes. Le Vice-président du marketing devra également être un leader inspirant, capable de motiver une équipe multidisciplinaire et de favoriser une culture de l'innovation et de la performance.
Les responsabilités incluent la définition de la stratégie de marque, la gestion des canaux numériques et traditionnels, l'optimisation de l'expérience client, la supervision des études de marché, et la mesure du retour sur investissement des actions marketing. Une excellente communication, une pensée analytique et une orientation vers les résultats sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons une personne passionnée par le marketing, dotée d'une vision stratégique et capable de faire évoluer notre marque dans un environnement concurrentiel en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et exécuter la stratégie marketing globale de l'entreprise
- Superviser les campagnes marketing multicanaux
- Gérer et développer l'équipe marketing
- Analyser les données de marché et les performances des campagnes
- Collaborer avec les équipes produit, ventes et direction
- Assurer la cohérence de la marque sur tous les supports
- Optimiser le budget marketing et le retour sur investissement
- Superviser les études de marché et la veille concurrentielle
- Développer des stratégies de génération de leads
- Piloter l'innovation en matière de marketing digital
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe
- 10 ans d'expérience en marketing, dont 5 à un poste de direction
- Solide expérience en stratégie de marque et marketing digital
- Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe
- Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision
- Maîtrise des outils CRM, d'automatisation marketing et d'analyse
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et changeant
- Expérience dans la gestion de budgets importants
- Connaissance approfondie des tendances du marché et des consommateurs
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'une équipe marketing ?
- Comment avez-vous contribué à la croissance d'une marque ?
- Quels outils marketing utilisez-vous régulièrement ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une campagne marketing ?
- Avez-vous déjà géré un budget marketing ? De quelle taille ?
- Comment restez-vous informé des tendances marketing actuelles ?
- Quelle est votre plus grande réussite marketing ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre approche pour lancer un nouveau produit ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes commerciales ?
